Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.

Работать с откликами и холодной базой. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Назначать интервью и подтверждать встречу. Формировать кадровый резерв.

Грамотная русская речь. Хорошие коммуникативные навыки, усидчивость. Обучаемость и стремление развиваться. Пунктуальность и ответственность. Наличие ПК или ноутбука со стабильным...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов.

Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.

Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.